Por Rádio Aparecida Em Notícias Atualizada em 10 NOV 2017 - 12H38

Com a Reforma Trabalhista em vigor, como fica regulamentado o trabalho Home Office?


Trabalhar a partir de casa em contrato Home Office agora passa a ser regulamentado pela CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) com a aplicação da Reforma Trabalhista que vigora a partir deste sábado, 11 de novembro.

O advogado, Gilberto Bento Jr, contabilista e especialistas em direito empresarial, em entrevista à Rádio Aparecida explicou quais os direitos do trabalhador Home Office.

Além disso, doutor Gilberto destacou que o contrato de trabalho deverá ser todo negociado empresa e trabalhador sobre as questões de custos, produção e formas de trabalho.

Com a contratação Home Office, o advogado acredita que empresa e trabalhador podem ter vantagens.

Os direitos trabalhistas como férias, 13º, FGTS são garantidos na reforma Trabalhista, na contratação Home Office alguns cálculos serão previstos, em contrato, conforme definição de produção.

Doutor Gilberto avalia que a contratação Home Office, agora contemplada na CLT, ainda está entrando na cultura trabalhista do país e que a disciplina do trabalhador é que vai garantir o sucesso desse tipo trabalho.

Confira a entrevista completa.

:: Entenda as principais mudanças da Reforma Trabalhista

Seja o primeiro a comentar

Os comentários e avaliações são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião do site.

0
Reportar erro! Comunique-nos sobre qualquer erro de digitação, língua portuguesa, ou
de informação equivocada que você possa ter encontrado nesta página:

Por Rádio Aparecida, em Notícias

Obs.: Link e título da página são enviados automaticamente.