Você sabe o que é Hard Skills e Soft Skills? build
A colunista do quadro “Seu Emprego” convidou o palestrante Tiago Carvalho para comentar sobre esse tema que muito interessa o mercado corporativo atual.
Hard Skills: são as habilidades técnicas encontradas nos currículos, como as análises curriculares, os cursos, os mestrados, as especializações, as pós-graduações, ou seja, o que diz respeito ao conhecimento adquirido;
Soft Skills: são as habilidades comportamentais e sociais no relacionamento empresarial, no que se pode traduzir como você o que você sabe e compartilha na empresa.
Na prática, consiste em um profissional com um excelente currículo (hard skills), mas é uma pessoa difícil de lidar, não consegue trabalhar em equipe, não sabe escutar nem compartilhar aquilo que ela sabe (soft skills).
“As empresas sabem que podem treinar outras pessoas que estão menos capacitadas em hard skills, mas quem tem um soft skills com dificuldades precisa de autoconhecimento, algo que só depende da própria pessoa”, completa Juliana Albuquerque.
Principais soft skills que as empresas procuram hoje:
habilidade de comunicação habilidade de liderança flexibilidade e resiliência contra os processos trabalho em equipe criatividade proatividade |
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