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Hard Skills x Soft Skills: qual me prepara para um emprego?

Escrito por Rádio Aparecida

10 MAI 2022 - 15H00 (Atualizada em 10 MAI 2022 - 15H30)

Trismegist san/Shutterstock

Você sabe o que é Hard Skills e Soft Skills?  build

A colunista do quadro “Seu Emprego” convidou o palestrante Tiago Carvalho para comentar sobre esse tema que muito interessa o mercado corporativo atual.

Hard Skills: são as habilidades técnicas encontradas nos currículos, como as análises curriculares, os cursos, os mestrados, as especializações, as pós-graduações, ou seja, o que diz respeito ao conhecimento adquirido;

Soft Skills: são as habilidades comportamentais e sociais no relacionamento empresarial, no que se pode traduzir como você o que você sabe e compartilha na empresa.

Na prática, consiste em um profissional com um excelente currículo (hard skills), mas é uma pessoa difícil de lidar, não consegue trabalhar em equipe, não sabe escutar nem compartilhar aquilo que ela sabe (soft skills).

“As empresas sabem que podem treinar outras pessoas que estão menos capacitadas em hard skills, mas quem tem um soft skills com dificuldades precisa de autoconhecimento, algo que só depende da própria pessoa”, completa Juliana Albuquerque.

Principais soft skills que as empresas procuram hoje:

habilidade de comunicação

habilidade de liderança

flexibilidade e resiliência contra os processos

trabalho em equipe

criatividade

proatividade

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