Estágios ganham destaque como porta de entrada para o mercado de trabalho

No início do ano letivo nas universidades, muitos estudantes começam a buscar oportunidades para dar os primeiros passos na carreira profissional. As vagas de estágio são uma das primeiras portas de entrada para o mercado de trabalho e o cenário atual é favorável para quem deseja iniciar essa trajetória. O TJ Aparecida trouxe informações e detalhes sobre as ofertas de estágio em todo o Brasil.

Somente no primeiro bimestre de 2026, cerca de 68 mil vagas de estágio foram ofertadas no país, segundo a projeção do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). O estado com mais números de vagas é São Paulo, com mais de 33 mil oportunidades. Logo em seguida está a região Nordeste, com 20 mil oportunidades. A região Norte com 4,8 mil, e o Centro-Oeste com o Distrito Federal somando 7,7 mil vagas.

Deivid Claudio Araújo, estagiário do Departamento de Criação do Santuário Nacional, conquistou uma vaga na área de design após encontrar a divulgação na própria universidade.

“Os professores sempre divulgam, quando eu vi a oportunidade e por conta de uma experiência já autônoma minha, quis me propor a participar da vaga e ver o que poderia dar para conseguir também aprender na prática aquilo que eu aprendo na faculdade”, contou.

No ambiente profissional, a presença de estagiários também contribui para a dinâmica das equipes. Essa oportunidade não proporciona crescimento apenas ao estudante, mas a instituição também. Daniele Souza, gerente de Criação e Comunicação Interna do Santuário Nacional, comentou sobre a importância dessas vagas:

“Eu também fui estagiária. Iniciei minha carreira no jornalismo ainda como estagiária em um jornal da região. Isso me fez perceber, para além daquilo que eu aprendia, o que eu queria e o que eu não queria fazer”, destacou.

Para Arianna Mattos, coordenadora de Recursos Humanos do Santuário Nacional, o processo seletivo para estágios costuma priorizar o perfil comportamental dos candidatos, já que muitos ainda não possuem experiência profissional.

“Quando a gente fala em vaga de estágio, não conseguimos olhar para experiências. É um candidato que está buscando a primeira oportunidade. Por isso, observamos muito as competências comportamentais, as atitudes e habilidades que ele pode agregar fazendo parte do time”, explicou.

Em entrevista ao TJ Aparecida, Dayani Rousseau, Analista de Recrutamento e Seleção, destacou que o estágio é um momento estratégico para a formação profissional, onde as empresas estão dispostas a desenvolver o estudante. Assim, no futuro, aqueles que passam por essa etapa na carreira ganham vantagem competitiva no mercado.

“Um profissional que começou a carreira no estágio chega ao mercado com uma vivência prática que certamente contribui para o desenvolvimento da sua trajetória”, concluiu a especialista.

Para mais informações sobre o assunto, acompanhe a reportagem do TJ Aparecida na íntegra:

 “TJ Aparecida”, de segunda a sexta-feira, às 16h45