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Aprender a liderar o time em momentos de incerteza, em que não sabemos como será o amanhã, é uma das características fortes dos donos de negócio ou líderes de equipe.
A coach Juliana Albuquerque, do quadro “Seu Emprego”, fala 5 dicas essenciais para os líderes de equipe desenvolverem em momentos difíceis, como a crise do coronavírus:
- Foque nas pessoas, mesmo em momentos de crise: apesar dos custos serem prioridade, cuide de quem está no seu time, cuide para que as pessoas estejam saudáveis tanto mentalmente, quanto emocionalmente e também fisicamente, pois isso significa que a empresa vai continuar; - Estreite ainda mais os laços com seu cliente, pois eles também estão tão estressados quanto você, que é líder e dono do negócio: pense em soluções para facilitar a vida dos seus clientes e como aumentar esse relacionamento; - Preveja o pior cenário, mas espere o melhor: é o momento de rever contratações e promoções e parar alguns projetos, ou seja, esperar um pouco até poder retomar as atividades; - Enxergue as Oportunidades: Pergunte-se: será que as pessoas vão voltar aos hábitos antigos? Será que as pessoas vão dar um jeito de comprar? Como é que vai ser daqui para frente? Apenas assim é possível vislumbrar respostas e novos caminhos; - Invista em tecnologia: com o aumento do home office, melhore seu sistema e invista em ferramentas para compartilhamento, aplicativos e afins. |
Ouça mais dicas no podcast acima, do quadro “Seu Emprego”.
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