Você já ouviu falar sobre avaliação de desempenho nas empresas? Esse é um processo que mede e analisa o desempenho dos colaboradores diante de suas responsabilidades, comportamentos e metas dentro da instituição.
O dono do negócio costuma ter uma visão mais ampla, enquanto o colaborador nem sempre percebe seus erros e, na maioria das vezes, são os outros que os identificam.
Uma forma eficaz de alinhar expectativas é implementar um processo de avaliação de desempenho. Quando realizado regularmente, esse processo traz mais clareza ao colaborador, que passa a repetir os acertos e reduzir os erros. Por isso, a avaliação deve ser contínua e aplicada a todos.
No Podcast dessa semana, o consultor e empresário Rodolfo Rosa fala sobre essa importante estratégia para acelerar o crescimento da empresa e desenvolver pessoas e suas capaciddes profissionais. Confira a dicas e como sua equipe pode render muito mais e alavancar e fortalecer seu negócio.
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