Entrevista de emprego: o que os recrutadores querem saber?

Após passar por todo o processo seletivo, a entrevista com o recrutador pode gerar medos e dúvidas. Para se destacar, é fundamental ir além das experiências listadas no currículo.

Os recrutadores estão cada vez mais interessados em conhecer os candidatos e de que forma seus gostos, hábitos, personalidade e talentos podem se encaixar e contribuir para o crescimento da empresa.

Eles buscam identificar não apenas competências técnicas, mas também o nível de consciência do profissional sobre suas próprias habilidades, metas de carreira e como ele lida com mudanças e pressões. 

O quadro "Seu Emprego", destaca algumas perguntas que podem acontecer durante a entrevista. Uma contribuição para os recrutadores que podem desenvolver um bom roteiro e uma ajudinha para os candidatos se prepararem por o que está por vir! Dê o PLAY!

Por que você quer trabalhar nesta empresa?

Cada empresa tem uma característica própria, é importante ressaltá-las e mostrar que por isso você deseja trabalhar lá.

Conte um pouco da sua experiência

É importante fazer uma linha do tempo começando do primeiro trabalho ou do ultimo até o primeiro para ficar organizado. Destaque suas principais competências e resultados alcançados ao longo do tempo de experiência.

Quais são suas principais qualidades?

É uma pergunta de autoconhecimento e deve ser respondida sem titubear, de forma afirmativa, com domínio, mostrando aquilo em que se é bom.

Quais são seus defeitos?

Destaque seu defeito e o movimento que você tem feito para que ele possa ir diminuindo para que não tenha impactos no trabalho.

Quais seus objetivos na empresa?

Estude a empresa para que junto de suas vontades como empregador você esclareça com clareza e firmeza o porquê deve ser contratado.

Onde você estudou e que cursos fez?

Organize de ordem cronológica e destaque os cursos que tem a ver com suas competências nesta nova vaga.

Por qual motivo você acha que devo te contratar?

É um momento de trazer para a empresa os ganhos que ela vai ter contratando você.

Qual a sua expectativa de carreira em 5 anos?

Procure sempre responder sobre sua carreira atrelada a nova carreira que você deve construir nesta empresa. Caso não faça dessa forma, é possível que não seja selecionado. Adeque sua fala conforme a empresa escolhida.

Confira o conteúdo completo com mais dicas de perguntas no Podcast: