Ouça o podcast ou, se preferir, leia:
Por mais que a orientação seja para ficarmos em casa, alguns tipos de emprego não tiveram esse luxo de poder se isolar e evitar contágios e infecções pelo novo coronavírus desde o início da pandemia.
Dados da OMS (Organização Mundial da Saúde) mostram um mapeamento de quais são as principais consequências da crise do coronavírus para a saúde mental do trabalhador.
“As pessoas em geral estão se sentindo mais fragilizadas e com medo, mesmo mantendo a rotina de empregado. Para nós que estamos nas organizações precisamos estar atentos a saúde mental dos trabalhadores”, afirma a coach e colunista do quadro “Seu Emprego”.
Esses são os pontos mais citados da pesquisa:
| – existe um grande medo de se infectar com a Covid-19, de morrer, de perder pessoas queridas ou de ficar desempregado, – há uma ansiedade por estar um longo tempo afastado do convívio com os amigos e familiares, – estresse causado pela quantidade de informações erradas voltadas ao vírus e a infecção. |
Ouça mais pontos apontados pela coach Juliana Albuquerque no podcast acima.
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