Um novo método de engajamento de colaboradores está sendo usado por grandes empresas. Chama-se “ownership”, uma técnica que traz o senso de pertencimento do empregado para a empresa.
O palestrante Tiago Carvalho traz cinco dicas para as empresas aplicarem essa prática:
- Tenha uma cultura organizacional bem definida: saiba exatamente qual é a visão, missão e valores da empresa;
- Tenha um processo seletivo claro e adequado: deixe claro a quem for contratar como deseja que ele 'vista a camisa' da empresa;
- Sempre use os feedbacks e reconheça os seus valores: “elogie em público e critique em particular”, como diz Mário Sergio Cortella;
- Implemente métricas alcançáveis: é uma maneira de criar motivação real na equipe;
- Seja sempre transparente na comunicação: a comunicação é a base de toda excelência.
Sábado Santo: na esperança da ressurreição do Senhor
O Sábado de Aleluia, marcado pelo jejum e pela oração em silêncio, também manifesta nossa inabalável esperança na ressurreição e no retorno glorioso do Senhor.
Das HQs ao sucesso mundial
Vamos falar sobre os filmes de heróis, um universo que saiu das páginas dos quadrinhos para conquistar as telonas e o coração do público no mundo inteiro.
Sexta-feira Santa: um convite à oração profunda
Na Sexta-feira Santa, somos chamados ao silêncio, à oração e à contemplação da Cruz, onde Jesus Cristo manifesta o amor de Deus ao entregar sua vida por nós.
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