Responsabilidade por cursos é do colaborador ou da empresa?

Matej Kastelic/Shutterstock

Com o tema “desenvolvimento profissional”, no podcast anterior do quadro 'Seu Emprego', Juliana Albuquerque pediu reflexão dos ouvintes da Rádio Aparecida a respeito da frase:

De quem é a responsabilidade do desenvolvimento profissional dos funcionários: da empresa ou do próprio profissional que atua nessa empresa?

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A resposta diz respeito ao movimento de auto-responsabilização, em que consiste em dizer que ninguém mais nesse universo todo é responsável pela sua vida, a não ser você mesmo.

Existiu um tempo em que a responsabilidade maior, o potencial da empresa era associado apenas aos produtos e ao mercado de atuação. Com isso, a empresa vinha com uma obrigação de treinar sua equipe para obter os resultados necessários.

Atualmente, a responsabilidade desse desenvolvimento é do colaborador, que deve buscar atualizações em sua área sem aguardar que o chefe ou a empresa iniciem esse processo. Em alguns locais, as especializações chegam por meio da empresa, mas não justifica que o colaborador apenas utilize dessas fontes de conhecimento.

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