Dia do Trabalhador: como está sua confiança no seu ambiente de trabalho?

“Escolha um trabalho que você ama e nunca mais terá que trabalhar”.

Provavelmente, você já ouviu essa frase, não é? Mas, será que é tão simples assim ser feliz no trabalho?

A profissão escolhida ou a desejada, a empresa em que atua, o negócio que empreende, o ambiente e os colegas de trabalho, o salário recebido, os objetivos visados, as conquistas e os desafios do dia a dia, muitas são as vertentes que podem nos deixar satisfeito, alegres ou decepcionados com a jornada de trabalho. 

As características pessoais e profissionais, podem auxiliar para um bom desempenho no trabalho e até mesmo nos relacionamentos.

Neste 1º de maio, dia em que se comemora o Dia do Trabalho ou Dia do Trabalhador e a luta histórica dos trabalhadores por melhores condições de trabalho, o quadro Seu Emprego analisa a confiança como uma estratégia de crescimento do negócio, afinal confiar na equipe e no trabalho desenvolvido é contribuir para um ambiente saudável, é motivar as pessoas, é sentir-se parte de um propósito e acreditar no potencial do outro.

Vamos conferir?

“A partir da confiança, eu estou entregando algo de mim para a outra pessoa. Essa relação de confiança é quando eu acredito que o outo vai dar o melhor dele. Na medida em que eu confio, eu também tenho que me ajustar, porque eu não posso ficar interferindo nas decisões que o outro toma. Para confiar no seu time ou em seus colegas de trabalho, o primeiro é passo é sempre você. O que você precisa transformar em você para aumentar a confiança no seu trabalho?”

:: Mais dicas de empreendedorismo e mercado de trabalho aqui no quadro “Seu Emprego”