Leia MaisAtente-se ao comportamento na empresa e fique no emprego!Observe seu comportamento em entrevista de empregoO maior entrave na contratação de jovens para o mercado de trabalho é o comportamento inadequado, superando até a falta de qualificação e de experiência, afirma pesquisa que foi feita pela Catho.
Para entender melhor o que vem acontecendo nesse cenário, Eliane Berlato, doutora em comportamento organizacional, revela que a tecnologia muda o comportamento dos jovens.
Ela diz que as empresas precisam ter uma cultura organizacional para melhor atender o jovem e fazer com que ele consiga mostrar seu conhecimento, e ainda aponta que os jovens estão menos propícios a aceitar ordens.
Confira a reportagem completa:
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