Apesar de o Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão ter anunciado, em agosto, que a proposta de orçamento não prevê concursos para 2019, o projeto de lei orçamentária anual de 2019 projeta a criação de 2.095 cargos. Em 2018, não houve previsão de criação de novas vagas e, além disso, o governo pode contratar mais de 40 mil servidores por concurso público em 2019 para ocupar cargos já existentes, vagos, ou para substituir terceirizados.
Para a economista Ceci Juruá, a criação dos cargos deve ser compensada pela redução de ministérios do futuro governo. Ela ainda diz que a contratação de funcionários públicos pode ajudar na retomada do crescimento econômico do país.
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