O mercado de trabalho procura pessoas motivadas, interessadas e principalmente atualizadas, independentemente da faixa etária.
Para os profissionais com mais de 50 anos que buscam uma recolocação ou iniciar uma nova carreira, este desafio pode ser um pouco mais complexo.
É o que nos conta Vera Guio, Docente do Senac Guaratinguetá, no quadro Capacitação e Conhecimento.
Com a idade um pouco mais avançada é preciso falar sobre a competitividade do mercado e a importância de novos aprendizados para se qualificar.
“Independentemente da sua idade, procure se atualizar. A gente tem dentro das possibilidades muitos cursos, muitas instituições que não trabalham somente com cursos técnicos e graduação. Temos hoje aí a grande demanda em cursos remotos EAD, então assim, é importante que você pense em você e no que você deseja, independente da sua idade.”
Para a docente, os profissionais acima de 50 anos possuem uma vantagem especial na luta por uma melhor qualificação profissional.
“Para você que tem mais de 50 anos, a experiência é algo muito importante. A empresa conta com isso e a experiência ajuda muito. A gente percebe as tendências para resoluções de conflitos e problemas, então na realidade, temos ali uma vantagem. O importante é você perceber que você também precisa se preparar para o seu futuro.”
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