Uma pesquisa da Robert Half, empresa global de consultoria de recursos humanos, fala sobre as áreas que vão mais contratar neste ano de 2023. Esta é uma tendência que foi feita com o objetivo de indicar alguns caminhos para quem busca novos desafios ou se recolocar no mercado de trabalho.

“Saber as tendências não significa que você que está na área A e deve mudar para a área B, porque vai ser o que vai mais contratar esse ano. Quer dizer que você pode estar atento às oportunidades, pode ser que algumas se encaixam no seu perfil ou encaixe para alguém que você conhece, mas não abra mão da sua carreira, não abra mão das suas coisas por conta de uma tendência, porque o que vai nos diferenciar é aquilo que nós somos”, alerta Juliana Albuquerque.

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As tendências de contratação são:

Leia Mais6 tendências no mercado para 20236 maneiras de alimentar seu propósito todos os dias!Tecnologia

Essa área tem crescido ano a ano e vai contratar muito porque as empresas têm demandado muitos profissionais de cargos mais variados possíveis.

Financeiro

Há um movimento das pessoas de olhar mais e cuidar mais do dinheiro, diante do aprendizado que a pandemia nos trouxe, em que ficar refém de uma única fonte de renda foi um tiro no pé. Hoje as pessoas estão procurando outras formas de ter renda e uma delas são os investimentos financeiros, é olhar de forma diferenciada para o seu dinheiro, saber onde aplicar e também ter outras fontes, como por exemplo: eu sou CLT mas eu também tenho um negócio.

Seguros

Ainda dentro da área de finanças e contabilidade, ocorreu um aumento ano a ano de empresários que estão abrindo as suas empresas. O serviço contábil tem sido um serviço que tem bastante procura para contratar.

Marketing e vendas

Cada vez mais temos que olhar para nossa imagem, como se apresentar e colocar a sua marca para o mundo. Tem estratégias, tem uma forma de posicionamento que tem sido exigido para você ser uma marca confiável, uma marca que consiga se destacar no meio de várias outras e saber vender.

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